Судом рассмотрено гражданское дело по иску об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате

Истец, неоднократно уточнив требования, обратилась в суд с в иском к Крестьянскому хозяйству «Староселье», в котором просила установить факт трудовых отношений, взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, внесении корректировок в отчетность по заработной плате.

В судебном заседании истец и ее представитель поддержали заявленные требования, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против заявленных требований.

Судом установлено, что 11.11.2002 в связи с реорганизацией было создано Крестьянское хозяйство «Староселье», которое является действующим юридическим лицом. 01.07.2005 на основании распоряжения от 01.07.2005 истец была принята на работу в КХ «Староселье» на должность главного бухгалтера и с ней был заключен трудовой договор, внесена запись в ее трудовую книжку. Между сторонами было достигнуто соглашение о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующему у работодателя графику работы (сменности); устойчивый и стабильный характер этих отношений; выполнение работником работы по указаниям работодателя; осуществление периодических выплат работнику.

Использование труда наёмных работников подтверждается сведениями из УФНС по Смоленской области, расчетом по страховым взносам, табелями учета рабочего времени, штатным расписанием.

За период с августа по декабрь 2024, с учетом листка нетрудоспособности за период с 14.10.2024 по 31.12.2024  у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в сумме 62801руб., также необоснованно была уменьшена заработная плата за август-октябрь 2024 года на 9000 руб., не произведена оплата отпускных за 2023 год в размере 13711 руб. В связи с задержкой заработной платы, истец направила председателю КХ «Староселье» уведомление о приостановлении работы с 14.10.2024 до момента полного погашения задолженности. Суд согласился с представленным истцом расчетом, который ответчиком оспорен не был.

По результатам рассмотрения дела, суд удовлетворил исковые требования частично, а именно: установил факт трудовых отношений между Крестьянским хозяйством «Староселье» и истцом в должности главного бухгалтера с 1 июля 2005 года; взыскал с Крестьянского хозяйства «Староселье» в пользу истца задолженность по заработной плате за период с августа по декабрь 2024 года в размере 71801 руб.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, с августа по декабрь 2024 года в размере 16949,82 руб., с начислением на сумму задолженности компенсации в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная с 1 августа 2024 года по день их фактической выплаты; компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей; - почтовые расходы в размере 143,50 руб.

Кроме того, суд обязал Крестьянское хозяйство «Староселье» сдать уточненную налоговую и бухгалтерскую отчетности с начислениями в отношении истца за период с марта по октябрь 2024 включительно за незаконное уменьшение заработной платы на 3 000 рублей, а также по начислению больничного листа в сентябре 2024 и начислению средней заработной платы с 14.10.2024 по 31.12.2024 включительно. С Крестьянского хозяйства «Староселье» взыскана  государственную пошлину в размере 7 000 руб. в доход бюджета муниципального образования «Ярцевский муниципальный округ» Смоленской области.