Ярцевским городским судом Смоленской области рассмотрено гражданское дело по иску гражданина К. к ООО «Адамант-Строй» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Как установлено судом, на основании приказа истец был принят на работу в ООО «Адамант-Строй» на должность производителя работ с должностным окладом в размере 85 000 руб., что подтверждается записью в трудовой книжке, а также срочным трудовым договором. Приказом работодателя срочный трудовой договор с истцом прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается справкой 2-НДФЛ о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений.

Инициируя настоящий иск, гражданин К. ссылался на то, что в нарушение ст. 140 ТК РФ работодателем при увольнении не произведен окончательный расчет, не выплачены суммы, полагающиеся ему, как работнику, при увольнении. Из расчетных листков следует, что долг ООО «Адамант-Строй» по заработной плате составляет 410 100 руб. 76 коп. Указанное обстоятельство ответчиком не опровергнуто, доказательств, подтверждающих исполнение обязанности по выплате работнику при увольнении всех причитающихся сумм, суду не представлено.

Судом было установлено, что начисленная заработная плата была выплачена ответчиком не в полном объеме. В связи с чем, суд взыскал с ООО «Адамант-Строй» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 410 100,76 руб.     

Кроме того, учитывая степень нравственных страданий истца, период невыплаты заработной платы, требования разумности и справедливости, суд взыскал  в его пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., расходы за составление искового заявления в размере 3 000 рублей.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче в иска суд, на ответчика была возложена обязанность по ее уплате в доход местного бюджета в размере 15 753 рублей.